Աշխատանքի նկարագրություն
Կերխեր Հայաստանը աշխատանքի է հրավիրում փորձառու և մարդակենտրոն HR մենեջերի։ Եթե դուք սիրում եք աշխատուժի ընտրությունը, կորպորատիվ մշակույթի ձևավորումը և աշխատակիցների հաջողության ապահովումը, մենք ուրախ կլինենք լսել ձեր փորձի մասին։
Աշխատանքային պարտականություններ
- Ղեկավարել աշխատուժի ընտրության ամբողջ ցիկլը
- Մշակել և իրականացնել շուկայում գործատուի բրենդավորումը՝ ստեղծելով ուժեղ համբավ և խթանել լավագույն թեկնածուներ ներգրավման գործընթացին
- Նախագծել և իրականացնել ներքին հաղորդակցության և ներգրավվածության ստրատեգիաներ՝ համագործակցությունը և մոտիվացիան խթանելու համար
- Պլանավորել, կազմակերպել և ղեկավարել կորպորատիվ միջոցառումներ, ներառյալ բյուջետավորումը
- Կազմակերպել աշխատակիցների արձակուրդները, աշխատաժամերը
- Լուծել աշխատակիցների հետ հարաբերություններում ծագած խնդիրները
- Չափել և վերլուծել աշխատակիցների ներգրավվածության և բավարարվածության մակարդակները՝ բացահայտել բարելավման ոլորտներ
- Կազմակերպել և վերահսկել պարբերական կատարողականի գնահատումներ՝ աշխատակիցների աճը և զարգացումը խրախուսելու համար
Անհրաժեշտ հմտություններ
- Բարձրագույն կրթություն (HR, հոգեբանություն, կառավարում կամ հարակից ոլորտ)
- Նվազագույնը 3 տարվա փորձ HR մենեջերի պաշտոնում
- Աշխատուժի ընտրության գործընթացների կազմակերպման և իրականացման փորձ
- Կորպորատիվ մշակույթի ձևավորման և զարգացման փորձ
- Կատարողականի գնահատման համակարգերի իրականացման փորձ
- Գերազանց կոմունիկացիայի և միջանձնային հարաբերությունների հմտություն
- Հայերենի և անգլերենի լավ իմացություն
- MS Office իմացություն
- Անալիտիկ մտածողություն և խնդիրների լուծման հմտություններ