Описание работы

2020 թվականին, երբ GOTCHA-ն բացեց իր առաջին կոնցեպտուալ բոբա-բարը, այն նոր շունչ տվեց ըմպելիքների մշակույթին Հայաստանում։ Եվ GOTCHA-ն շատ ավելին է, քան պարզապես ըմպելիքները։ Այն արդեն ապրելակերպ է, որը միավորում է բարձր որակը, դրական միջավայրը և ինքնարտահայտման հնարավորությունը գնահատող մարդկանց։

Այսօր GOTCHA-ն ունի արդեն 9 սրահ Երևանի տարբեր հատվածներում և շարունակաբար ընդլայնվում է՝ առաջ նայելով նաև միջազգային շուկաների ուղղությամբ։ Այսօր մենք փնտրում ենք նախաձեռնող, էներգիայով ու նոր գաղափարներով լեցուն մարդկանց, ովքեր պատրաստ են ստեղծել, զարգանալ և աճել մեզ հետ միասին։

Обязанности

• Կազմակերպել և վարել ընդունման գործընթացը՝ հրապարակումից մինչև վերջնական առաջարկ։
• Կառուցել ու ղեկավարել պրոֆեսիոնալ օնբորդինգ՝ ուղեցույցներով, ստուգաթերթիկներով ու ներգրավվածությամբ։
• Հետևել փորձաշրջան անցնողների առաջընթացին, ապահովել պարբերական հետադարձ կապ։
• Ձևավորել ներքին ուսուցման և զարգացման հնարավորություններ՝ ըստ կարիքների։
• Իրականացնել աշխատակիցների խնդիրների հավաքագրում, վերլուծություն և լուծումների առաջարկ։
• Աջակցել ներքին հաղորդակցությանը և բրենդային արշավներին՝ GOTCHA-ի որպես գործատուի պատկերը կառուցելու համար։
• Մասնակցել արդյունքահենության և կատարողականի գնահատման գործընթացներին։
• Կազմակերպել թիմային միջոցառումները և տոնակատարությունները
• Կազմակերպել աշխատակիցների պատշաճ գրանցումը և այլ ՄՌ ադմինիստրատիվ գործառույթները։

Требования

• Առնվազն 3 տարվա HR փորձ՝ նախընտրելիորեն HORECA կամ երիտասարդական միջավայրում։
• Բաց մտածելակերպ և փոփոխությունները առաջ տանելու ցանկություն և ունակություն։
• Խորը մարդակենտրոն մոտեցում, համբերատարություն ու նախաձեռնողականություն։
• Թիմային աշխատանքում և տարբեր ստորաբաժանումների հետ շփման ունակություն։
• Ճկունություն, կազմակերպվածություն ու բազում խնդիրներ միաժամանակ վարելու ունակություն։
• Ռուսերեն և անգլերեն լեզուների իմացությունը՝ ցանկալի։
• Մարդկանց առաջնորդելու ունակություն։
• Գերազանց հաղորդակցման հմտություններ։

Требуемый уровень кандидата: Старший

Дополнительная информация