Աշխատանքի նկարագրություն

2020 թվականին, երբ GOTCHA-ն բացեց իր առաջին կոնցեպտուալ բոբա-բարը, այն նոր շունչ տվեց ըմպելիքների մշակույթին Հայաստանում։ Եվ GOTCHA-ն շատ ավելին է, քան պարզապես ըմպելիքները։ Այն արդեն ապրելակերպ է, որը միավորում է բարձր որակը, դրական միջավայրը և ինքնարտահայտման հնարավորությունը գնահատող մարդկանց։

Այսօր GOTCHA-ն ունի արդեն 9 սրահ Երևանի տարբեր հատվածներում և շարունակաբար ընդլայնվում է՝ առաջ նայելով նաև միջազգային շուկաների ուղղությամբ։ Այսօր մենք փնտրում ենք նախաձեռնող, էներգիայով ու նոր գաղափարներով լեցուն մարդկանց, ովքեր պատրաստ են ստեղծել, զարգանալ և աճել մեզ հետ միասին։

Աշխատանքային պարտականություններ

• Կազմակերպել և վարել ընդունման գործընթացը՝ հրապարակումից մինչև վերջնական առաջարկ։

• Կառուցել ու ղեկավարել պրոֆեսիոնալ օնբորդինգ՝ ուղեցույցներով, ստուգաթերթիկներով ու ներգրավվածությամբ։

• Հետևել փորձաշրջան անցնողների առաջընթացին, ապահովել պարբերական հետադարձ կապ։

• Ձևավորել ներքին ուսուցման և զարգացման հնարավորություններ՝ ըստ կարիքների։

• Իրականացնել աշխատակիցների խնդիրների հավաքագրում, վերլուծություն և լուծումների առաջարկ։

• Աջակցել ներքին հաղորդակցությանը և բրենդային արշավներին՝ GOTCHA-ի որպես գործատուի պատկերը կառուցելու համար։

• Մասնակցել արդյունքահենության և կատարողականի գնահատման գործընթացներին։

• Կազմակերպել թիմային միջոցառումները և տոնակատարությունները

• Կազմակերպել աշխատակիցների պատշաճ գրանցումը,

Անհրաժեշտ հմտություններ

• Առնվազն 3 տարվա HR փորձ՝ նախընտրելիորեն HORECA կամ երիտասարդական միջավայրում։

• Խորը մարդակենտրոն մոտեցում, համբերատարություն ու նախաձեռնողականություն։

• Թիմային աշխատանքում և տարբեր ստորաբաժանումների հետ շփման ունակություն։

• Ճկունություն, կազմակերպվածություն ու բազում խնդիրներ միաժամանակ վարելու ունակություն։

• Ռուսերեն և անգլերեն լեզուների իմացությունը՝ ցանկալի։

• Մարդկանց առաջնորդելու ունակություն։

• Գերազանց հաղորդակցման հմտություններ։

Պահանջվող թեկնածուի մակարդակը: Միջին մակարդակ

Լրացուցիչ տեղեկություն